落实，最忌空、虚、浮！
落实是什么？落实就是使计划、措施、政策等得以贯彻执行,进而解决问题,实现目标。在现实工作中,同样的条件,同样的环境,同样的工作,有的部门能保质保量地完成任务,且年年有进步,样样居上游;而有的部门却流于平庸,不仅上级不满意,群众亦有怨声。究其原因———在于其落实工作流于空、虚、浮。
“空”是什么？就是热衷于说空话。
有一类人,很善于说话,不论什么场合,也不管什么情形,他都能口若悬河,滔滔不绝,似乎什么都懂,什么都能说上一套,而一到实际工作当中,就现了原形,于落实没有一点用处。这类人,唱功过人,做功稀松,老百姓称为“嘴上嚎、手上摇的空空道人”,也像屠格涅夫小说《罗亭》中的那位“口的巨人、手的侏儒”。抓落实,并非反对说话,而是需要既能说实话又肯干实事的人,正如孔老夫子所说:“口能言之,身能行之,国宝也。”但这样的人太少了。能说不能说是口才问题,说不说空话则是品德问题。口才不高不要紧,关键要脚踏实地去落实。因为十个吹牛大王,也不如一个实干者强。
“虚”是什么？就是只务虚不务实。
不论干什么工作,都少不了要制订计划、规划、规定、制度、意见等纸面上的东西,这些都可算作“纲领”的范畴。但纲领再多再好再完善,如果落实不下去,等于废纸一张。在那些矿难频发的地方,墙上挂满的是有关安全生产的规章制度;在那些教育乱收费的地方,桌上堆满的是落实义务教育法的红头文件;在那些药价居高不下的地方,柜里盛满的是限制药价的具体规定。至于这些规定、制度等能否真正落到实处,则于己无关。
“浮”是什么？就是工作浮于表面而不能解决任何实际问题。
会议、检查等是推动工作有效开展的行政手段,是我党一贯倡导的领导方法和工作方法。但在一些地方,此方法往往流于形式。虽说“填会海”的口号已喊了多年,却越喊会议越多,正如一副对联所形容的那样:“今天开会,明天开会,天天开会;你也讲话,他也讲话,人人讲话”,横批是“无人落实”。至于各类检查,更是名目繁多,有的如走马观花,有的似蜻蜓点水,问题却依旧存在。
说到底,落实是一种使命、一种责任、一种作风。如果落实抓不好,再宏伟的蓝图都只能是“水中月”,再动人的目标也只能是“镜中花”。在建设小康社会、促进和谐发展的征程上,不论干什么工作,都应该脚踏实地抓落实。
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很有道理,学习
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